公立医院为职工租车库是正常的,是本身医院为公司造的福利,为员工造的福利是不违规的。
正常如果本单位员工需要用车上下班的情况下,国家单位的开放停车场划线给本单位员工停车也无可厚非的,毕竟是本单位员工,正常来讲并不违规。
不算。业主是企业,但职工不属于业主。就是要算也算到法定代表人,算不到职工头上。取决于小区分配多少个公共车位给该业主,如果没有明确分配,怎么共享都没问题,...
没有。1、在法律上,没有相关规定公司有义务给员工提供停车位或发放补贴。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,...
这要看单位怎么规定的,应该之不是可以的本单位职工可以免费停车
公司租物业的停车位又转租给员工,会计分录写法。1、会计分录:借:银行存款。2、贷:其他业务收入。3、相关税金计提。4、借:其他业务支出。5、贷:应交税费——...
如果命令或者强迫员工住地下车库那当然是不合法的。如果是把地下车库作为福利性质的宿舍提供给员工,允许员工自由选择是否居住,那谈不上违法,但这种安排值得商榷。
如果是自建的,建议将停车场做为单位的固定资产进行管理核算;如果是停车场发生的停车费用做为员工福利,建议做入:管理费用 :福利费 科目核算。
如果有员工接送班车到你所住小区或附近小区,并且你没有享受到路费津贴,那么公司没有为你预留停车位的义务。如果你小区或附近没有公司班车,公司也给你发放了每月...
法律分析:在法律上,没有相关规定公司有义务给员工提供停车位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用...
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