《卓越绩效评价准则》的基本理念包括:远见卓识的领导,战略导向,顾客驱动,社会责任,以人为本,合作共赢,重视过程与关注结果,学习、改进与创新,系统管理。
《卓越绩效评价准则》的基本理念包括:远见卓识的领导,战略导向,顾客驱动,社会责任,以人为本,合作共赢,重视过程与关注结果,学习、改进与创新,系统管理。一...
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如合作共赢、以人为本、学习与改进等。在实践卓越绩效模式时,企业领导者应深入理解并应用这些理念,因为它们不仅是追求卓越的关键路径,也是在日益激烈的商业环境...
质量管理体系是组织内部建立的、为实现质量目标所必需的、系统的质量管理模式,是组织的一项战略决策。下面由我为大家分享ISO质量管理体系及卓越绩效管理模式,欢...
从卓越绩效来讲,道是核心,也是基本理念;术是评价准则;度是评分标准;他们之间的关系便是:道育术、术载道、度即为:立足现状、关注未来!
本标准借鉴国内外卓越绩效管理的经验和做法,结合我国企业经营管理的实践,从领导,战略,顾客与市场,资源,过程管理,测量、分析与改进以及结果等七个方面规定了组织卓...
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MBO,即目标管理,是以结果为导向的,其基本思想在于一个组织必须建立大的目标,以作为组织的方向,为达成大的目标,组织中的管理者必须设定基本单位的个别目标,而各项个...
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