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基层减负工作中存在的问题

发布时间：2024-04-26 20:45
下面围绕“基层减负工作中存在的问题”主题解决网友的困惑

二是转变工作作风。减负并不等于少干活，让基层工作“提质”才是出发点和落脚点。一要各级领导干部当好表率，带头转...

政绩观错位的问题；二、严格控制层层发文、层层开会，着力解决文山会海反弹回潮的问题；三、加强计划管理和监督实施，着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的...

当前，基层减负工作存在一些问题，如一些基层干部存在形式主义、官僚主义等问题，导致基层负担加重。为了解决这些问题，需要采取以下整改措施：加强教育培训，提高...

四、完善问责制度和激励关怀机制，着力解决干部不敢担当作为的问题；五、加强组织领导，为解决困扰基层的形式主义问题提供坚强保障。法律依据《关于解决形式主...

基层减负存在的问题：基层工作的复杂性；思维观念的定势性；目标管理的冲突性；基层干部工作积极性缺乏、创新性不足...

第三点，根据反映情况，我会联系相关单位领导以及工作人员，通过上门走访的方式详细了解是否收到此次基层减负工作文...

既要严格控制向县级以下发文的数量，又要精减基层向上级报文报表的数量。着力提高文件、会议质量，进一步明确精文减会的标准和尺度，完善负面清单，不发不切实际、...

为基层减负的意义：基层减负，要坚持问题导向、目标导向，把调查研究作为谋事之基、成事之道，让更多问题在一线发现...

法律分析：落实为基层减负要求如下：1、从领导机关首先是中央和国家机关做起，开展作风建设专项整治行动，发扬斗争精神，对困扰基层的形式主义问题进行大排查；2、...

三是从行动上减负，要严格控制层层发文、层层开会，着力解决文山会海，着力解决检查考核过多过频和过度留痕等问题。...